موعد بدء تطبيق زيادة المرتبات.. وزارة المالية تكشف التفاصيل

تُعلن وزارة المالية عن بدء تطبيق الزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة اعتبارًا من يوليو 2025، بالتزامن مع موازنة العام المالي 2025/2026. تهدف هذه الخطوة إلى دعم الموظفين وتحسين مستوى معيشتهم في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة، مما يقلل من الأعباء الاقتصادية ويسهم في خلق بيئة عمل أكثر استقرارًا وتحفيزًا.

زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2025

وافق وزير المالية على رفع الحد الأدنى للأجور لجميع درجات الموظفين بالقطاع الحكومي، وذلك مع تطبيق زيادة في العلاوات والحوافز، على النحو التالي:

  • العلاوة الدورية:
    • 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
    • 15% لغير المخاطبين بالقانون، مع حد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
  • علاوة غلاء المعيشة: زيادة بقيمة 400 جنيه لتصل إلى 1000 جنيه شهريًا.
  • الحافز الإضافي: زيادة 300 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية.

جدول الرواتب وفقًا للزيادة الجديدة

أوضحت الوزارة جدول الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الحكومي، كما يلي:

الدرجة الوظيفية الراتب الشهري (بالجنيه)
الدرجة الممتازة 12,200
الدرجة العالية 10,200
درجة المدير العام 9,200
الدرجة الأولى 8,200
الدرجة الثانية 8,000
الدرجة الثالثة 7,500
الدرجة الرابعة 7,000
الدرجة الخامسة 6,500
الدرجة السادسة 6,000

موعد صرف مرتبات أبريل 2025

تبدأ وزارة المالية بصرف مرتبات شهر أبريل 2025 بشكل مبكر، بداية من 21 أبريل بدلاً من 24، استعدادًا لعيد الفطر. كما تم توزيع أيام الصرف لتقليل الازدحام، مع إمكانية استخدام ماكينات الصراف الآلي والمحافظ الرقمية.

إجراءات إضافية لصرف المرتبات:

  • تخصيص 5 أيام لصرف الرواتب.
  • 3 أيام إضافية لصرف المتأخرات.
  • تشجيع استخدام وسائل الدفع الإلكترونية الحديثة.

تسعى الحكومة من خلال هذه الإجراءات إلى دعم الاقتصاد المصري، إذ أن تحسين دخل الموظفين يعزز القوة الشرائية ويساعد في مواجهة آثار التضخم، مما يفيد الاقتصاد ككل.