موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في مصر 2025 رسميًا.. التفاصيل الكاملة والتطبيق الفعلي

مع اقتراب حلول عيد الفطر المبارك، تتزايد عمليات البحث على الإنترنت حول موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات 2025 في مصر. يرتقب الموظفون بالدولة والقطاع الخاص تطبيق القرارات الجديدة التي تتضمن زيادات في الرواتب والمعاشات، وفق توجيهات رسمية تهدف إلى تحسين الأوضاع المالية للمواطنين. في هذا المقال، نقدم لكم تفاصيل مواعيد صرف الرواتب، والزيادات الجديدة، وجدول المرتبات بعد تطبيق القرارات.

موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات 2025 في مصر

من المقرر أن يتم تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات 2025 في مصر بدءًا من العام المقبل وفقًا لتصريحات رسمية. تشمل الزيادات:

  • علاوة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية بحد أدنى 150 جنيهًا.
  • علاوة 15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنية بحد أدنى 150 جنيهًا.
  • رفع علاوة غلاء المعيشة من 400 جنيه إلى 1000 جنيه.
  • إضافة علاوة مقطوعة بقيمة 300 جنيه للعاملين بالدولة.
  • رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا.

قد خصصت الدولة حوالي 85 مليار جنيه لتغطية تمويل هذه الزيادات بهدف دعم الموظفين وتحسين مستوى معيشتهم للعام المقبل.

جدول مرتبات الموظفين بعد زيادة الحد الأدنى

تتفاوت رواتب العاملين بالدولة عقب تنفيذ القرارات الجديدة بناءً على الدرجات الوظيفية المختلفة. فيما يلي جدول توضيحي للمرتبات بعد تطبيق الزيادة:

  1. الدرجة السادسة: 7100 جنيه.
  2. الدرجة الخامسة: 7500 جنيه.
  3. الدرجة الرابعة: 7800 جنيه.
  4. الدرجة الثالثة “التخصصية”: 8300 جنيه.
  5. الدرجة الثانية: 8900 جنيه.
  6. الدرجة الأولى: 10200 جنيه.
  7. درجة مدير عام: 10600 جنيه.
  8. الدرجة العالية: 12200 جنيه.
  9. الدرجة الممتازة: 15100 جنيه.

مواعيد صرف مرتبات مارس 2025 في مصر

حددت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات مارس 2025 لجميع العاملين بالدولة. تبدأ الحكومة بصرف رواتب الموظفين بدءًا من 23 مارس، بينما تصرف المتأخرات في أيام 6، 9، و10 مارس، مما يتيح الوقت الكافي للموظفين لتلبية احتياجاتهم المالية بسهولة قبل الشهر الجديد.

جدول مرتبات القطاعين العام والخاص بعد تطبيق القرار

تُنفذ الزيادة على الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص بناءً على تعليمات القيادة السياسية. إليكم جدول قيم الرواتب وفق الدرجات الوظيفية المختلفة:

  • الدرجة السادسة: 6000 جنيه.
  • الدرجة الخامسة: 6500 جنيه.
  • الدرجة الرابعة: 7000 جنيه.
  • الدرجة الثالثة: 7500 جنيه.
  • الدرجة الثانية: 8000 جنيه.
  • الدرجة الأولى: 8200 جنيه.
  • مدير عام: 9200 جنيه.
  • الدرجة العالية: 10200 جنيه.
  • الدرجة الممتازة: 12200 جنيه.

تؤكد هذه القرارات التزام الدولة بتحسين أوضاع المصريين المادية، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الحالية.