الحد الأدنى للأجور 2025: تفاصيل جدول المرتبات الجديدة وموعد بدء تطبيق زيادة الرواتب

تم الإعلان مؤخرًا عن خطة حكومة مصر لرفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات اعتبارًا من يوليو 2025، مع بدء تطبيق موازنة العام المالي الجديد 2025/2026. تهدف هذه الزيادات لتحسين أوضاع العاملين بالدولة وتخفيف الأعباء الاقتصادية عليهم. بالإضافة إلى تقديم جدول جديد للمرتبات، يشمل جميع الدرجات الوظيفية، مما يجعل البحث عن “الحد الأدنى للأجور 2025” عامًا ومحور اهتمام الجميع.

## تبكير صرف مرتبات أبريل 2025
أعلنت وزارة المالية عن تبكير صرف مرتبات أبريل 2025 ليبدأ يوم 21 أبريل بدلًا من الموعد المعتاد 24 أبريل. تم تحديد خمسة أيام للسداد عبر ماكينات الصراف الآلي، فروع البنوك، والمكاتب البريدية لتسهيل العملية. تشمل هذه الإجراءات أيضًا تخصيص أيام إضافية لصرف المستحقات المتأخرة، حيث تم تحديد أيام 4، 7، و8 أبريل لصرف هذه المستحقات.

## موعد الزيادات في الحد الأدنى للأجور 2025
تبدأ زيادة الأجور بدءًا من يوليو 2025، كما أوضح وزير المالية أحمد كجوك، وذلك ضمن إطار تطوير الرواتب لتحسين الأوضاع المعيشية. تم تحديد العلاوة الدورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، مع علاوة غلاء معيشة بقيمة تصل إلى 1000 جنيه، وحافز إضافي 300 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية.

## جدول المرتبات الجديدة 2025
بحسب الخطة الجديدة، ستكون المرتبات على النحو التالي:

• الدرجة السادسة: 7100 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 7500 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7800 جنيه.
• الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8900 جنيه.
• الدرجة الأولى: 10,200 جنيه.
• درجة مدير عام: 10,600 جنيه.
• الدرجة العالية: 12,200 جنيه.
• الدرجة الممتازة: 15,100 جنيه.

## تأثير الموازنة العامة الجديدة على الاقتصاد المصري
يركز مشروع الموازنة الجديد 2025/2026 على تعزيز تنافسية الاقتصاد المصري، بما يشمل دعم الاستثمار وتوطين الصناعة، مع خطط لتوفير فرص عمل متنوعة في مجالات التعليم، الصحة، ومختلف قطاعات الدولة. تهدف هذه الخطط إلى تحقيق نمو اقتصادي مستدام للفترة المقبلة.

سيتم الإعلان تباعًا عن تفاصيل آليات صرف الرواتب الجديدة وجدول التوزيع الزمني للتطبيق.