زيادة مرتبات الموظفين 2025: تفاصيل موعد الزيادة ونسبتها وأبرز المستفيدين من القرار الجديد

أعلنت الحكومة المصرية عن خطة لزيادة المرتبات خلال عام 2025، وذلك لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة. تستهدف هذه الخطوة تحسين الظروف المعيشية للموظفين وتقديم دعم اقتصادي يساعدهم في مواجهة الأعباء المالية المتزايدة. من المتوقع أن تشمل الزيادة جميع الدرجات الوظيفية وفقًا لما حددته الحكومة لتدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من يوليو 2025.

تفاصيل جدول الحد الأدنى للأجور 2025

اعتمدت الحكومة المصرية جدولًا محدثًا للحد الأدنى للأجور عام 2025، يحتوي على زيادة ملحوظة في رواتب جميع الدرجات الوظيفية. وتشمل الأرقام المحددة ما يلي:

• الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه
• الدرجة العالية: 10,200 جنيه
• درجة المدير العام: 9,200 جنيه
• الدرجة الأولى: 8,200 جنيه
• الدرجة الثانية: 8,000 جنيه
• الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه
• الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه
• الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه
• الدرجة السادسة: 6,000 جنيه

يأتي هذا التحديث ضمن جهود الدولة لتحسين رواتب العاملين بما يتناسب مع الظروف الاقتصادية الحالية.

نسبة زيادة المرتبات 2025 للدرجات الوظيفية

سيتم تطبيق زيادات مختلفة بنسب محددة وفقًا للدرجة الوظيفية. حيث ستكون النسب على النحو التالي:

• 13% للدرجات العليا مثل الممتازة والعالية.
• 18% للدرجات الأخرى مثل السادسة والخامسة.

وتعكس هذه النسب حرص الحكومة على دعم الأجور الأقل لتحسين مستوى معيشة الموظفين ذوي الدخول المحدودة.

موعد تطبيق زيادة المرتبات 2025 وتأثيرها

من المقرر أن تدخل هذه الزيادات حيز التنفيذ بدءًا من يوليو 2025، بالتزامن مع بداية العام المالي الجديد. من المتوقع أن يكون لهذه الزيادة تأثير إيجابي كبير على الأوضاع المادية للموظفين، خصوصًا أصحاب الدرجات الوظيفية الأدنى، مما يعزز من استقرارهم المالي ويساهم في تحسين جودة حياتهم.
لمزيد من التفاصيل، يمكن للموظفين متابعة الإعلانات الرسمية من الحكومة المصرية ووزارة المالية للتعرف على المعلومات الدقيقة عن التطبيق.