وزير العمل: دعم العمالة غير المنتظمة مستمر مع تعزيز الحماية الاجتماعية والصحية لتحسين معيشتهم

أعلن محمد جبران، وزير العمل، اعتماد صرف منحتي شهر رمضان وعيد الفطر لعام 2025 للعمالة غير المنتظمة، في خطوة تهدف إلى تعزيز الدعم والحماية الاجتماعية لهذه الفئة. وستُصرف المنحتان المسجلتان في قاعدة بيانات الوزارة بإجمالي يصل إلى 364 مليونًا و459 ألف جنيه. وتأتي هذه المبادرة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بضرورة توفير الرعاية للعمالة غير المنتظمة وتعزيز استقرارها الاجتماعي والصحي.

جهود وزارة العمل لدعم العمالة غير المنتظمة

تعمل وزارة العمل على تنفيذ سلسلة من السياسات والإجراءات لدعم العمالة غير المنتظمة وتوفير الأمان الاجتماعي لها. من أبرز هذه الجهود:

  • صرف منح دورية تشمل المناسبات والأعياد.
  • عمل تعويضات في حالات الإصابة أو الوفاة.
  • توسيع مظلة الرعاية الصحية والاجتماعية لهذه الفئة.

يُعد هذا الدعم جزءًا من استراتيجية الدولة لتحقيق التوازن الاجتماعي وتمكين الفئات الأكثر احتياجًا.

موعد وآلية صرف منح رمضان وعيد الفطر

ستبدأ عملية صرف منحة رمضان وعيد الفطر اعتبارًا من ظهر نفس يوم الإعلان، عبر مكاتب البريد المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية. ويتم صرف هذه المبالغ باستخدام بطاقة الرقم القومي للأشخاص المسجلين في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة داخل الوزارة.
تُعد هذه الخطوة أحد التدابير العملية لتيسير الخدمات المقدمة للعمالة غير المنتظمة، وضمان وصول الدعم إليهم بسهولة وفي الوقت المناسب.

توجيهات الرئيس لتعزيز الحماية الاجتماعية

أكد وزير العمل على التزام الدولة بتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، التي تركز على أهمية دعم العمالة غير المنتظمة وضمان تحسين ظروفها الاقتصادية والصحية. تشمل هذه التوجيهات تعزيز المبادرات الرامية لتوفير الحماية الاجتماعية والمساعدات المالية المنتظمة لهذه الفئة، بهدف تحقيق الاستقرار المعيشي لها.

الاستراتيجية المستقبلية لوزارة العمل

تسعى وزارة العمل بالتنسيق مع الجهات المعنية إلى توسيع نطاق الحماية لتشمل مجالات جديدة، من ضمنها:

  1. إطلاق برامج تأهيلية وتدريبية للعمالة غير المنتظمة لزيادة فرصهم في سوق العمل.
  2. تسهيل اشتراكهم في مظلات تأمينية تحقق الاستدامة المعيشية.
  3. تعزيز الخدمات الصحية المقدمة لهم لمواجهة الظروف المختلفة.

يمثل هذا النهج امتدادًا لاهتمام الحكومة بتحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة ودمجها بشكل فعال في المجتمع.