الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025 عبر موقع وزارة القوى العاملة الرسمي manpower.gov.eg

تستعد وزارة القوى العاملة في مصر لصرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025، والتي تأتي كجزء من برامج الدعم المقدمة لتحسين مستوى المعيشة للمواطنين الأكثر احتياجاً. هذه المنحة تأتي بمناسبة عيد الفطر المبارك، حيث تقررت زيادة قيمتها إلى 1000 جنيه بدلاً من 500، في إطار تخفيف الأعباء المعيشية. لمعرفة كيفية الاستعلام عنها وخطوات تقديم الطلب، تابع هذا المقال.

ما هي منحة العمالة غير المنتظمة 2025؟

تعد منحة العمالة غير المنتظمة أحد البرامج التي أطلقتها الدولة المصرية لتوفير حماية اجتماعية للفئات الأكثر استحقاقاً. بمناسبة عيد الفطر، قررت الحكومة صرف الدفعة الثالثة من المنحة بعد الزيادات الأخيرة، وذلك لدعم العمالة غير المنتظمة التي لا تمتلك مصادر دخل ثابتة. يشمل هذا الدعم عدداً من الشروط والضوابط، مثل أن يكون المواطن مصري الجنسية، يزيد عمره عن 18 عاماً، ويعد من الفئات المحتاجة للدعم.

خطوات الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025

للاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025، اتبع الخطوات التالية عبر موقع وزارة القوى العاملة الرسمي:

  • قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة.
  • اختر من القائمة الرئيسية أيقونة “الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة”.
  • أدخل رمز التحقيق في المكان المخصص.
  • قم بإدخال اسمك الرباعي.
  • اكتب الرقم القومي الخاص بك.
  • اضغط على أيقونة “استعلام” للحصول على النتيجة.

موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025

أكدت وزارة القوى العاملة أن صرف الدفعة الجديدة من المنحة سيتم يوم 30 مارس 2025، بالتزامن مع احتفالات عيد الفطر المبارك. يأتي ذلك ضمن الجهود المستمرة للحكومة لدعم المواطنين الأكثر حاجة والمساهمة في تحسين أوضاعهم المعيشية. يُذكر أن هذا الصرف هو الثالث بعد دفعات سابقة في عيد الميلاد المجيد وعيد الفطر العام الماضي.

ضوابط الاستحقاق لمنحة العمالة غير المنتظمة

للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025، يجب توافر مجموعة من الشروط تشمل:

  1. أن يكون المتقدم مصري الجنسية ومقيم داخل البلاد.
  2. ألا يقل عمره عن 18 عاماً.
  3. أن يكون ضمن الفئات الأكثر استحقاقاً للدعم مثل العمالة اليومية أو غير المنتظمة.

تعد هذه المنحة خطوة مهمة لدعم الشرائح المحتاجة، وتأكيداً على حرص الحكومة على تحقيق العدالة الاجتماعية.